教職員募集
recruitment教職員募集(教員公募・職員公募・国立大学法人等職員採用試験)
教員公募・職員公募・九州地区国立大学法人等職員採用試験については、このページにて詳細をお知らせします。
ご不明な点は、総務課人事係(0995-42-9005)までお問い合わせ下さい。
最終更新日:R6.10
教員公募
No. |
学科 |
専門分野 |
職名 |
応募 締切 |
応募 詳細 |
提出書類 (履歴書) |
提出書類 (業績調書) |
記載 要領 |
教員採用・ 学位取得支援 プログラム 対象 |
1 |
機械工学科 |
熱工学に 関連する分野 |
助教 |
令和6年 11月29日 (金) |
公募要領 | 履歴書 | 業績調書 | 記載要領 | 〇 |
2 |
鹿児島工業 高等専門学校 |
経営工学分野 |
特命助教 |
令和6年 11月29日 (金) |
公募要領 | 履歴書 | 業績調書 | 記載要領 | × |
3 |
鹿児島工業 高等専門学校 |
情報工学分野 |
特命助教 |
令和6年 11月29日 (金) |
公募要領 | 履歴書 | 業績調書 | 記載要領 |
× |
4 |
都市環境 デザイン 工学科 |
土木工学の 土質力学に 関連する分野 |
准教授 または 助教 |
令和6年 12月20日 (金) |
業績調書 | 記載要領 |
〇 |
教員採⽤・学位取得⽀援プログラム
主に修⼠、あるいは修⼠課程修了⾒込みの在学⽣を対象として、本校教員として採用後勤務しつつ、博⼠の学位取得を⽬指していただくものです。
そのため、現役の大学院の博士課程に在籍している学⽣も選考の対象とし、学位取得までの授業担当以外の校務を軽減し、プログラム期間中は「学位取得」を当該教員の業務とみなします。
その他所属する学科においては、
①週1⽇以上の研究⽇の確保
②学科校務分担の軽減
③⼤学との共同研究⽀援(卒業研究⽣の⼤学でのゼミへの参加も可にする等)
学校においては、
①学位取得の要件となる国際会議参加費・旅費等サポート
②論⽂投稿(英⽂校正費・論⽂投稿料等)サポート
③⼤学との研究マッチング(紹介等)サポート
を予定しています。
具体的な内容は、面接審査時や採用後に、採用候補者と個別に検討し設定しますが、プログラム期間は最長で5年までとし、当初3年の任期付き助教として採用後、学位の取得までは、プログラム期間の範囲内で任期を更新します。また、学位の取得後は期間の定めのない教員となりますが、少なくとも採⽤から学位取得までと同等の期間を本校で継続して勤務いただくことを望んでいます。
なおプログラムの期間中に
・受⼊先⼤学院を探す
・博士課程⼊学前に事前に研究を進めておく
・卒業研究を担当し、ご自身の研究テーマの⼀部を学⽣の卒業研究の課題にする
ことも可能です。
修士の方で、高専教育に関心をお持ちの方、是非この制度を活用しての教育・研究職をご検討いただけましたらと思います。
職員公募
鹿児島工業高等専門学校職員採用試験
事務職員選考採用試験を実施します。詳細は下記の鹿児島工業高等専門学校職員募集案内をご確認ください。
1.採用予定数
試験区分 事務 1名
2.採用予定時期
令和7年4月1日
3.応募締切
令和6年10月8日(火)
4.第二次試験
令和6年10月20日(日)
5.募集要項等
6.連絡先
鹿児島工業高等専門学校総務課人事係
TEL:0995-42-9005
九州沖縄地区の高専の採用情報
1.久留米高専 http://www.kurume-nct.ac.jp/ON/P-GAD/koubo/koubo.html
2.有明高専 https://www.ariake-nct.ac.jp/teacher-applicants
3.北九州高専 教職員募集|北九州高専について|北九州工業高等専門学校 (kct.ac.jp)
4.佐世保高専 教職員公募 – 佐世保工業高等専門学校 (sasebo.ac.jp)
5.熊本高専 http://www.kumamoto-nct.ac.jp/general/openinfo/employment.html
6.大分高専 https://www.oita-ct.ac.jp/saiyo/